2018年12月19日，集團企業(yè)文化及黨建工作分管領(lǐng)導帶隊到市城投集團展廳參觀國資國企文化建設(shè)成果展。

本次展示內(nèi)容十分豐富，囊括有14家茂名市國資系統(tǒng)各單位的文化精神內(nèi)涵（核心價值理念、愿景、使命、形象標識等）以及員工創(chuàng)作的書法、繪畫、攝影、微電影等。通過觀摩學習，我們深入體了驗國資系統(tǒng)各單位文化建設(shè)氛圍，領(lǐng)略了各單位的發(fā)展歷程和精神文化風貌。

參觀回來后，我司組織了企業(yè)文化建設(shè)專題會議，主要討論我司文化建設(shè)存在的問題與差距。大家一致認為我司文化建設(shè)雖取得一定成績，如VI方面，完成系列視覺識別系統(tǒng)；制度文化方面，初步形成了制度體系；理念文化方面，形成部分理念并正在策劃和完善；行為文化方面，建立了圖書角、黨員活動室，制定了文化宣傳長廊，舉辦了游園活動、羽毛球賽等活動；物質(zhì)文化方面，定制了工服，完善新辦公環(huán)境。但也存在對企業(yè)核心工作認識不足、文化建設(shè)未能很好結(jié)合企業(yè)實際、文化個性不夠等問題。

下一步我司將全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，在市國資委、高新區(qū)黨工委和管委會的正確領(lǐng)導下，提高企業(yè)文化建設(shè)的重要性認識，制定制度保證企業(yè)文化建設(shè)有效開展，重點培育企業(yè)特色文化，著力打造我司企業(yè)文化，營造良好的企業(yè)環(huán)境。對內(nèi)增加員工對企業(yè)的認識度和認同度，提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)水平，形成凝聚力、向心力和約束力。對外增加企業(yè)的在社會范圍內(nèi)的影響力和競爭力。